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在歐洲議會的殿堂裡，放眼望去是一個比一個犀利的問政議員，但其中卻有一個亮點，是一名代表義大利的女議員，而引起注目的不僅是這位女議員，而是她從政以來總帶著女兒一起在議會裡工作，儘管問政忙碌，但她已成功地兼顧到事業與家庭，她更想藉此向社會宣導，企業界也可以讓職業婦女帶著孩子上班，實現真正的男女平等。在過去，因為社會的壓力與習慣，使女性普遍認為事業與家庭無法兼顧。近年來因平權聲浪漸起，在各個職場都出現平衡家庭與事業的變通可能，讓許多女性在事業道路上，不再綁手綁腳，而許多人更發現，因為女性的特有特質，有時候反而成為職場不可或缺的優勢。
善用五大特質 工作創業無往不利
不可否認，在普遍社會的價值觀裡，仍存在著一些男尊女卑的偏見，有些人會認為女性代表的就是「柔弱」、「做事不牢靠」，甚至在職場上懷孕中的女性，也常遭受到不公平的待遇。
事實上，女性與生俱來就擁有以下五大強力特質(POWER)，若能善加運用，不管在職場上或是創業，都比男性來得吃香，樣樣都是加分。
(1) 耐心(Patience)：一般而言，男性較喜歡新鮮感，因此常有「三分鐘熱度」的現象，以做同一份工作或是創業來說，有些男性在遇到瓶頸或不順時，便會轉換跑道或另謀出路；反觀女性相對上就多了一些穩定性，因為她們對任何事都會較有耐心，也較為細心，能夠接受一成不變或重複性高的任務，在同個領域裡，也較易被看好。
(2) 組織力(Organizational Ability)：正因為細心，當工作上需要一些架構性的技術，或是將事情以最有效率的方式完成時，女性在這方面勝過男性一籌，在辦公室裡，從表面來看，座位最乾淨、設備文件擺設最整齊的，往往以女性居多，這樣的作法，自然可以讓事情或任務的處理更為流暢，並且有條不紊。
(3) 溝通力(Wording Skill)：女性在說話前往往都會經過深思熟慮，因此，較能夠以最有效的溝通方式，做出完美的表達；而在聲音語調方面，女性也相對較為柔和，讓聆聽者感到舒服，進而促進人際關係，這也是優於男性的特點。
(4) 活力(Energy)：許多女性從小就培養出母性特質，因此不僅是處理家務、與人相處、工作，都展現出喜歡照顧人、關心人的個性，讓人感受到滿滿的活力，這樣的本能若能充分運用在工作職場或是創業領域，都能帶來滿滿的能量，甚至感染週遭的人。
(5) 責任感(Responsibility)：從事任何工作及事業，責任感都是成功的首要條件，能對自己手中事務負責的人，往往可以得到更多的機會，女性在這方面就比男性強很多，或許源自照顧家庭的熱心，在工作或職場同樣也能散發出來。
以上這五點POWER特質，都是讓社會進步的原動力，但有些女性卻不知道自己早已具備，若能發揮潛能，前途必將無可限量。
做好完備保障 支持夢想原動力
現代的社會已愈來愈趨向男女平等，在不同的領域裡，不管是男性或女性，都有相同的機會和起跑點，如果夠努力，甚至可以超越男性，創造更大的成就，在職場上，女性主管、高層比比皆是，在比例上也有提升的趨勢；而創業者也不乏女性當家的案例，舉個例子來說，經濟部去年發佈的《2015中小企業白皮書》，2014年可區分企業負責人性別的企業家當中，女老闆就佔了36.19％，較前一年更成長了1.59％，顯見女性也能在自己擅長的領域裡闖出一片天。
然而，女性在努力工作或拚事業的過程中，除了在專業領域要不斷精進外，更要有風險管理的觀念，讓私領域的生活也能夠支持公領域的衝刺，不因小疏忽，而造成不可挽回的後果。
不管是上班族還是開業當老闆，在追求夢想之餘，也要做好「身故、意外與醫療」等三大風險的規避，如果正值年輕，更是規劃保險的最佳時機，因為可以趁保費較便宜的優勢，盡早將保障部位建構起來。
在險種方面，AIA友邦人壽建議女性上班族或女老闆可利用具備滿期還本的傷害終身保險，來保障自己在就業或創業階段的意外傷害風險，大幅減輕因工作或拚事業時發生重大傷殘、燒燙傷、意外事故等對自己及家人生活所造成的衝擊，充分提供了伴隨創業過程中的風險分散功能，而保單滿期可領回的還本金，也給了老年退休規劃更多一層的保障，讓創業之路樂無憂。
人生因逐夢而踏實，對男性或女性都是一樣的道理，尤其是年輕時選擇自己可以發揮的職域或是創業圓夢時，最怕的就突如其來的意外傷害或引發健康問題，還有因資金不足而影響到夢想的實現，在此也建議年輕女性可以利用兼具「長期儲蓄及保障」雙重特色的傷害意外險商品，未雨綢繆提早為自己規劃充分的保障，讓現在的夢想成為未來實現的動力！