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新聞稿

友邦人壽「鑫柑保倍」,秋冬心肝守護升級

具實用性與延展性,更展現在長期財務規劃中的價值 

 

2025年11月10日
(2025年11月10日,台北訊)隨著秋冬氣溫驟降,心血管疾病與肝病風險同步升高,友邦人壽提醒民眾應加強日常保健,包括維持規律運動、均衡飲食、戒菸限酒、定期健康檢查,避免熬夜與過度壓力,以降低心肝疾病的發生風險。特別是中高齡族群,更應留意三高控制與肝功能指數變化。
 
平日保健外,因應季節性健康挑戰,也需做好風險轉嫁的準備。「友邦人壽鑫柑保倍美元利率變動型終身保險」提供「守護心肝保險金」,涵蓋六項重大心肝疾病,單筆一次給付,為民眾打造即時應急的保障方案;利率變動型終身壽險的保單槓桿特性,加上每滿5年增加保險金額選擇權的特色,一張保單兼顧健康守護與財務傳承,照顧自己也照顧家人。
 
友邦人壽侯文成總經理表示:「眾多金融商品選擇中,唯有保險的設計是為了保障民眾的生活不被改變。『鑫柑保倍』便是這個理念的實踐,它不只是保障,更是一種底氣,一種在面對突發心肝疾病時,能夠即時應對、擁有彈性選擇的力量。」
 
根據衛生福利部2024年國人死因統計結果,心臟疾病已連續多年位居台灣第二大死因,顯示心血管健康風險不容忽視。秋冬季節更是急性心肌梗塞與中風的高峰期;同時,慢性肝病變及肝硬化仍為男性特有死因,這類疾病初期症狀不明,需長期追蹤與防範,如果不幸變嚴重,連帶而來的治療費用,可能高達600萬元。《鑫柑保倍》商品設計即回應此一趨勢,提供一次性給付的「守護心肝保險金」,涵蓋以下六項特定疾病:急性心肌梗塞(重度)、冠狀動脈繞道手術、主動脈外科置換手術、慢性肝病合併肝衰竭、病毒性猛暴性肝炎合併肝衰竭、嚴重肝硬化症。
 
友邦人壽表示,《鑫柑保倍》最高投保金額可達1,000萬美元,透過壽險保單槓桿特性,實現倍數效益的保障機制;亦提供身故保險金分期定期給付選項(5年、10年、20年、30年),讓保障延續至摯愛家人。此外,若被保險人於繳費期間內遭遇重大失能(保單約定第1級至第6級),保單將自動豁免續期保費,保障不中斷。
 
《鑫柑保倍》商品設計考量人生階段的變化與財務規劃需求,提供「增加保險金額選擇權」機制。被保險人如以標準體承保,於契約有效期間內,每滿五年且被保險人保險年齡在80歲(含)以下,且無契約約定之情形發生者,無需提供可保性證明,即可申請增加基本保額,每次最高可達契約生效時的基本保額20%,且累積增加總和亦不得超過契約生效時的基本保額。此設計讓保戶能依照家庭責任、資產成長或健康風險變化,靈活擴充保障規模,同時維持原始投保年齡的費率計算。
 
友邦人壽強調,保險不僅是財務規劃工具,更是健康風險管理的重要一環。《鑫柑保倍》多項設計不僅提升商品的實用性與延展性,更展現保險在長期財務規劃中的價值,協助民眾在不同人生階段持續強化保障力道。

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友邦保險簡介
 
友邦保險控股有限公司及其附屬公司(統稱「友邦保險」或「本集團」)是最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團,覆蓋18 個市場,包括在中國內地、香港特別行政區、泰國、新加坡、馬來西亞、澳洲、柬埔寨、印尼、緬甸、新西蘭、菲律賓、南韓、斯里蘭卡、中國台灣、越南、汶萊和澳門特別行政區擁有全資的分公司及附屬公司,以及印度合資公司的49%權益。此外,友邦保險持有中郵人壽保險股份有限公司的24.99%股權。
 
友邦保險今日的業務成就可追溯至1919年逾一個世紀前於上海的發源地。按壽險保費計算,集團在亞洲(日本除外)領先同業,並於大部分市場穩佔領導地位。截至2025年6月30日,集團總資產值為3,280億美元。
 
友邦保險提供一系列的產品及服務,涵蓋壽險、意外及健康保險和儲蓄計劃,以滿足個人客戶在長期儲蓄及保障方面的需要。此外,本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍佈亞洲的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡,為超過4,300萬份個人保單的持有人及逾1,600萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。
 
友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市,股份代號為「1299」(港幣櫃台)及「81299」(人民幣櫃台);其美國預託證券(一級)於場外交易市場進行買賣,交易編號為「AAGIY」。
 
AIA友邦人壽
 
友邦保險看好台灣壽險市場,積極擴大在台營運,深耕本地市場。結合友邦保險豐沛的資源與在地經驗,AIA友邦人壽以優質的保險商品及服務,提供客戶保障和長期儲蓄的保險規劃。AIA友邦人壽長期獲金管會「提高國人保險保障方案」績效優良獎勵之保險公司;積極參與永續發展推動工作,2023年獲行政院永續發展委員會頒發「企業類國家永續發展獎」,為首家外商壽險公司獲此國家級認證;靈活的商品創意,自2011年始已十一度獲「保險信望愛獎」,並多次獲現代保險雜誌『保險品質獎』;深耕台灣,自2018年起第七度獲HR Asia 『亞洲最佳企業雇主獎』;2024年獲得104人力銀行『最佳雇主品牌獎』;2023年獲得台灣保險卓越獎『人才培訓專案企劃卓越獎』、2017年『人才培訓卓越獎』、2015年『人才培訓專案企劃卓越獎』與『公益關懷專案企劃卓越獎』;2014年獲年獲得現代保險雜誌『保險品質獎』; 2014年第68屆全國商業總會『優良外商』金商獎;2013年7月台灣保險卓越獎之『外商保險分公司卓越獎』。致力落實「健康長久好生活」的品牌承諾,克盡企業公民的責任。