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2015
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  • 2015 新聞稿 | 友邦台灣

    台灣, 2015 年 8 月 12 日


    臺灣中產階層認為「健康」是首要目標,超過一半擔心退休準備不足

    同步推出重大傷病保險和兒童還本保險

    台北,2015 年 8 月 12 日,AIA 友邦人壽公布友邦保險「2015 年臺灣中產階層的願望 與夢想調查」報告,發現臺灣的中產階層人士對生活感到滿足;「健康」是首要人生目 標,並對「醫療保健」的開支感到憂慮;超過一半的中產階層擔心退休準備不足。「擁有 健康」是父母對孩子最大的期許,非常重視子女教育,將近 3 成的臺灣中產階層於子女 出生前即開始為其教育開支而儲蓄。AIA 友邦人壽同時針對不同族群對健康的擔憂與期 望,分別推出「友邦人壽卡友利保險」與「友邦人壽活力寶貝還本保險」兩項商品,前 者針對 15 足歲到 50 歲的民眾,提供重大傷病、壽險、退休準備的三大保障;後者針對 0 歲到 15 歲幼童成長期好發疾病或常見意外,以意外傷害、健康醫療與教育基金準備 三面項,規畫專屬保障。

    AIA 友邦人壽總經理侯文成表示:「為了實踐『真生活 真夥伴』的品牌承諾,我們透過 持續的市場調查,了解臺灣民眾對於生活期望,以保障和長期儲蓄的創新商品,幫助我 們所有客戶實現對更好生活的渴望。」 

    「友邦人壽卡友利保險」,讓重大傷病、壽險、退休準備三合一

    重大傷病的罹病率對於現代人的威脅越來越大。「友邦人壽卡友利保險」結合重大傷病、 壽險、滿期金,保障內容中之疾病定義與全民健保重大傷病定義相同,只要首次罹患重 大傷病(註)且取得「全民健康保險保險人」核發之重大傷病證明(不包含八類不保事項)的 保戶即可獲得整筆給付之初次罹患重大傷病保險金,以及連續 24 個月之初次罹患重大 傷病扶助保險金,可掌握治療黃金時間和後續長期的治療照護,保險期間身故或完全殘 廢亦有保障;保單平安滿期仍生存且契約有效,還可領取一筆滿期保險金因應退休準備, 等於擁有「重大傷病、壽險、退休準備」三合一之多重保障。
    (註)本商品詳細【重大傷病保障範 圍】請詳保單條款

    「友邦人壽卡友利保險」針對 15 足歲-50 歲的民眾,繳費 18 年,保障 30 年,投保金 額最高 400 萬元。以 30 歲男性為例,保額 100 萬元,繳費 18 年,年繳保費 52,500元,就能獲 30 年的重大傷病及壽險保障,滿期還可領取一筆滿期保險金因應退休準備。

    「友邦人壽活力寶貝還本保險」,為心愛寶貝做足意外傷害、健康醫療與教育基金準備 

    「友邦人壽活力寶貝還本保險」針對 0-15 歲的兒童,繳費 10 年,保障 20 年,投保金 額最高 300 萬元,保障範圍包含如重大燒燙傷、意外殘廢、意外骨折及意外脫臼手術等 意外傷害;異物吞食、誤食傷害性化學物質、胸、腹或骨盆內之內傷、腸病毒感染、食 物中毒及 12 項幼童重大傷病(例:白血病、急性腦炎)等幼童成長過程中常見的專屬 17 項傷病保障;讓幼童於受傷或生病時家長能有足夠經濟能力,給予最好的治療。而保障 期滿仍生存且契約有效時領回累積已繳保險費總和之滿期保險金的設計,同步規劃子女 的教育基金或未來創業的創業基金。這張保單男女分別單一費率,投保 100 萬保額,女 生每年保費為 3 萬 5 仟元,男生每年保費為 3 萬 9 仟元。  

    臺灣中產階層以健康為人生首要目標,也是最大的生活開支的憂慮 需要超過新台幣 2,850 萬元的總資產才算達到財務安全感 百分之五十一的人擔心無法擁有足夠的退休儲蓄

    友邦保險發佈的 2015 年「友邦保險北亞區中產階層的願望與夢想調查」,除了延續 2013 年將臺灣與中國及香港進行調查,今年首次加入韓國,希望透過聚焦在快速崛起的北亞 區中產階層之調查,深入洞察此族群在生活品質、財務安全感、退休生活及家庭與教育 四大面項的現狀與挑戰。這份調查由環球市場研究機構易普索(Ipsos)於 2015 年 2 月 18 日至 3 月 18 日進行,共訪問 2,500 名自我認定為中產階層的人士,當中包括 500 名臺灣受訪者。主要調查發現包括: 

    1. 生活品質:
      • 約八成的受訪者對生活感到滿意,但成功感偏低,僅 39%自認已達成功境界。
      • 68%的受訪者把「健康」列為人生首要目標,接續是「擁有平靜的心靈」(55%)、 「舒適的退休生活」(52%)。此三項排名順序與 2013 年的調查結果維持不變。
      • 「擁有更好的生活」(33%)與「擁有財富安全感」(30%)是最能激勵臺灣中產 階層的因素。 
    2. 財務安全感:
      • 67%臺灣中產階層受訪者認為個人經濟穩健,與 2013 年調查結果相較,人 數比率下跌 4%。 
      • 44%認為「財務安全感」是一生永無止境的追求,與 2013 年調查結果相較, 人數比率增加 10%。
      • 認為需要超過新台幣 2,850 萬元的總資產才算達到財務安全感;約新台幣5,000 萬元的總資產才稱得上富裕。 
      • 超過 90%的受訪者認為運氣有助達到財務安全感。但與北亞地區其他三個市 場相較,臺灣中產階層對運氣有助財務安全感的重視度最低。
      • 臺灣中產階層對生活開支的憂慮,最關注退休儲蓄(45%)及醫療保健開支 (36%)。 
    3. 退休生活 :
      • 大部分(75%)臺灣中產階層表示想要退休,但半數以上(51%)擔心無法擁有足 夠的退休儲蓄。 
      • 45%表示想退休的受訪者指出當他們達到某些存款額度即會安排退休。
      • 臺灣中產階層認為約新台幣 2,880 萬元才可安享退休生活。 
      • 臺灣中產階層平均每月儲蓄新台幣 23,117 元做退休之用。
      • 將近 7 成的臺灣中產階層最偏好的退休儲蓄方法是投資退休儲蓄專戶。
      • 73%的臺灣中產階層認為子女有責任為年老的父母提供經濟支持,高於 2013 年的調查結果(65%)。 
      • 現時已有 56%臺灣中產階層為父母及/或配偶的父母提供經濟支持,每月平 均支出新台幣 11,212 元。 
    4. 家庭與教育: 
      • 希望未來能擁有小孩的中產階層,認為財務安全感(76%)是生兒育女前的先 決條件。
      • 認為其孩子擁有健康(85%)、良好品格(79%)、與快樂(70%)最為重要。
      • 接近 3 成的臺灣中產階層於子女出生前已開始為其教育開支做儲蓄。
      • 臺灣中產階層家長及有意生兒育女的受訪者平均每月儲蓄新台幣 10,181 元 做為子女教育開支。
      • 64%臺灣中產階層家長認為與他們這一代相比,子女要取得成就將較為困 難。 
      • 認為困難的原因在於:缺少就業機會(81%)、生活開支上升(61%)、生活環 境相關(51%)。 

     

    AIA 友邦人壽行銷長李建宏表示:「臺灣民眾普遍對生活感到滿意,但對自已與子女的 健康最為關心。若能藉由相關保險商品做為重要的風險管理工作,兼顧保障需求與長期 儲蓄規劃,為自己或子女做有紀律的準備,無論將來環境如何變化,皆可因提早的未雨 綢繆,提早實現生活目標。」 

    - 完 -

    新聞聯絡人:

    AIA友邦人壽

    吳曉倩 
    (02)6605-8611,0935-697-297      
    claire-hc.wu@aia.com

    蕭圭華
    (02)6605-8676
    kate-kh.hsiao@aia.com

    友邦保險簡介

    友邦保險控股有限公司及其附屬公司(統稱「友邦保險」或「本集團」)是最大的泛亞地區獨立 上市人壽保險集團,在亞太區 18 個市場營運,包括在香港、泰國、新加坡、馬來西亞、中國、韓 國、菲律賓、澳洲、印尼、台灣、越南、新西蘭、澳門和汶萊擁有全資的分公司及附屬公司、斯里蘭卡附屬公司的 97%權益、印度合資公司的 26%權益,以及在緬甸和柬埔寨的代表處。 

    友邦保險今日的業務成就可追溯逾 90 年前於上海的發源地。按壽險保費計算,集團在亞太地區 (日本除外)領先同業,並於大部分市場穩佔領導地位。截至 2015 年 5 月 31 日,集團總資產值 為 1,720 億美元。  

    友邦保險提供一系列的產品及服務,涵蓋壽險、意外及醫療保險和儲蓄計劃,以滿足個人客戶在 長期儲蓄及保障方面的需要。此外,本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服 務。集團透過遍佈亞太區的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡,為超過 2,900 萬份個人保單的持有 人及逾 1,600 萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。 

    友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市(股份代號為「1299」);其美國預 託證券(一級)於場外交易市場進行買賣(交易編號為「AAGIY」)。

    AIA 友邦人壽

    2011 年,AIA 友邦保險集團看好台灣壽險市場,除了原有的電話行銷和銀行保險業務之外,也增 設業務員通路,並以創新的 iPad 無紙化的保單銷售業務模式,積極開發創新多元平台,並發展專 業的企業團體保險,提供台灣保戶更快捷的保險服務。

    結合 AIA 友邦保險集團豐沛的資源與在地經驗,AIA 友邦人壽以優質的保險商品及服務,提供客戶 保障和長期儲蓄的保險規劃,協助客戶實現「愛與責任」的承諾。截至 2015 年 6 月底,AIA 友邦 人壽連續十年獲得金管會「提高國人保險保障方案」績效優良獎勵之保險公司。深耕台灣,2015 年獲得台灣保險卓越獎『人才培訓專案企劃卓越獎』與『公益關懷專案企劃卓越獎』、2015 年保 險信望愛獎之『最佳社會責任獎』、『最佳整合傳播獎』 暨『最佳商品創意獎』之優選、2014 年 獲得現代保險雜誌『保險品質獎』、第 68 屆『優良外商』金商獎、2013 年 7 月台灣保險卓越獎 之『外商保險分公司卓越獎』;並致力於推動「健康生活」的企業公益理念,克盡企業公民的責 任。

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