意外保障
為您分擔因意外所成的變故
台灣, 2015 年 1 月 19 日
2015年1月19日，台北，深信員工是公司最重要的資產，AIA友邦人壽除用心為員工規劃最佳福利， 更致力實踐集團「Healthy Living 健康生活」的公益理念，結合企業資源，除落實對社會的長期關 懷，也推及到所有友邦員工，打造『健康享樂活』的工作環境。AIA友邦人壽針對員工執行健康飲 食、壓力調適、健康操、減重競賽、員工健檢(三高防治)，和各種運動社團，努力與成效獲得衛生 福利部國民健康署的肯定，特頒發「健康職場認證-健康促進」之認證，以鼓勵AIA友邦積極落實 安全職場措施及建立職場員工健康工作之環境。
AIA友邦人壽陳嘉虎總經理表示，「員工在公司的時間比在家裡多，所以如何讓員工能維持身心健 康平衡，並擁有幸福感，是現代企業重要的課題。好的工作環境可以減少壓力、提升士氣，更能 增加工作的滿意度、改善健康；而願意關心員工的企業，才能讓員工感覺幸福，而越能感受到幸 福的員工，態度就會越好，更能以同等幸福的心情服務友邦的保戶，進而凝聚向心力，亦有助吸 引更多優秀人才的加入，產生企業競爭力」。
AIA友邦人壽致力深耕台灣保險市場，為帶領友邦同仁更迅速投入保險市場開拓，除持續積極的創 新，結合數位科技，提升保險服務及工作效能外，也落實友邦保險集團「Healthy Living健康生活」 的理念，提供全體員工更健康、活力與紓壓的友善工作環境。在AIA友邦人壽，員工除可享有優於 勞基法年特休假、紓壓的視障按摩服務、每月三小時的心靈充電假、員工健身房，公司也舉辦如 氣功、瑜加和球類等各種運動社團，鼓勵員工利用工作閒餘運動健身維持健康身心，快樂工作。 另外，為落實健康職場，更推出「每周一日無肉日」健康飲食、舉辦減重競賽、每季一次的「健 康輕鬆走」登山活動、每年員工健康檢查、員工家庭日等活動，紓解員工心理壓力，照護員工的 心靈。
衛生福利部國民健康署推動健康職場環境建置多年，希望促進健康環境推動能成為企業照顧員工 的首要方針，並藉由健康職場自主認證標章的評核項目檢視，幫助民眾在求職時多一項選擇指標。
- 完 -
新聞聯絡人：
AIA友邦人壽
吳曉倩
(02)6605-8611，0935-697-297
claire-hc.wu@aia.com
蕭圭華
(02)6605-8676
kate-kh.hsiao@aia.com
友邦保險簡介
友邦保險控股有限公司及其附屬公司（統稱「友邦保險」或「本集團」）是最大的泛亞地區獨立 上市人壽保險集團，在亞太區 17 個市場營運，包括在香港、泰國、新加坡、馬來西亞、中國、韓 國、菲律賓、澳洲、印尼、台灣、越南、新西蘭、澳門和汶萊擁有全資的分公司及附屬公司、斯 里蘭卡附屬公司的 97%權益、印度合資公司的 26%權益，以及在緬甸的代表處。
友邦保險今日的業務成就可追溯逾 90 年前於上海的發源地。按壽險保費計算，集團在亞太地區 （日本除外）領先同業，並於大部分市場穩佔領導地位。截至 2014 年 5 月 31 日，集團總資產值 為 1,590 億美元。
友邦保險提供一系列的產品及服務，涵蓋壽險、意外及醫療保險和儲蓄計劃，以滿足個人客戶在 長期儲蓄及保障方面的需要。此外，本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服 務。集團透過遍佈亞太區的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡，為超過 2,800 萬份個人保單的持有 人及逾 1,600 萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。
友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市（股份代號為「1299」）；其美國預 託證券（一級）於場外交易市場進行買賣（交易編號為「AAGIY」）。
AIA 友邦人壽
2011 年，AIA 友邦保險集團看好台灣壽險市場，除了原有的電話行銷和銀行保險業務之外，也增 設業務員通路，並以創新的 iPad 無紙化的保單銷售業務模式，積極開發創新多元平台，輔以專業 的企業團體保險，提供台灣保戶更快捷的保險服務。
結合友邦保險集團豐沛的資源與在地經驗，友邦人壽以優質的保險商品及服務，提供客戶保障和 長期儲蓄的保險規劃，協助客戶實現「愛與責任」的承諾。截至 2014 年，AIA 友邦人壽是業界唯 一連續九年十七次獲得金管會「提高國人保險保障方案」績效優良獎勵之保險公司，獲獎次數居 國內壽險公司之冠。深耕台灣，獲得 2014 年第 68 屆「優良外商」金商獎、2014 年保險信望愛獎 之「最佳通路策略獎」、2013 年 7 月台灣保險卓越獎之「外商保險分公司卓越獎」；並致力於推 動「健康生活」的企業公益理念， 克盡企業公民的責任。