意外保障
為您分擔因意外所成的變故
台灣, 2015 年 1 月 19 日
2015年1月19日,台北,深信員工是公司最重要的資產,AIA友邦人壽除用心為員工規劃最佳福利, 更致力實踐集團「Healthy Living 健康生活」的公益理念,結合企業資源,除落實對社會的長期關 懷,也推及到所有友邦員工,打造『健康享樂活』的工作環境。AIA友邦人壽針對員工執行健康飲 食、壓力調適、健康操、減重競賽、員工健檢(三高防治),和各種運動社團,努力與成效獲得衛生 福利部國民健康署的肯定,特頒發「健康職場認證-健康促進」之認證,以鼓勵AIA友邦積極落實 安全職場措施及建立職場員工健康工作之環境。
AIA友邦人壽陳嘉虎總經理表示,「員工在公司的時間比在家裡多,所以如何讓員工能維持身心健 康平衡,並擁有幸福感,是現代企業重要的課題。好的工作環境可以減少壓力、提升士氣,更能 增加工作的滿意度、改善健康;而願意關心員工的企業,才能讓員工感覺幸福,而越能感受到幸 福的員工,態度就會越好,更能以同等幸福的心情服務友邦的保戶,進而凝聚向心力,亦有助吸 引更多優秀人才的加入,產生企業競爭力」。
AIA友邦人壽致力深耕台灣保險市場,為帶領友邦同仁更迅速投入保險市場開拓,除持續積極的創 新,結合數位科技,提升保險服務及工作效能外,也落實友邦保險集團「Healthy Living健康生活」 的理念,提供全體員工更健康、活力與紓壓的友善工作環境。在AIA友邦人壽,員工除可享有優於 勞基法年特休假、紓壓的視障按摩服務、每月三小時的心靈充電假、員工健身房,公司也舉辦如 氣功、瑜加和球類等各種運動社團,鼓勵員工利用工作閒餘運動健身維持健康身心,快樂工作。 另外,為落實健康職場,更推出「每周一日無肉日」健康飲食、舉辦減重競賽、每季一次的「健 康輕鬆走」登山活動、每年員工健康檢查、員工家庭日等活動,紓解員工心理壓力,照護員工的 心靈。
衛生福利部國民健康署推動健康職場環境建置多年,希望促進健康環境推動能成為企業照顧員工 的首要方針,並藉由健康職場自主認證標章的評核項目檢視,幫助民眾在求職時多一項選擇指標。
- 完 -
新聞聯絡人:
AIA友邦人壽
吳曉倩
(02)6605-8611,0935-697-297
claire-hc.wu@aia.com
蕭圭華
(02)6605-8676
kate-kh.hsiao@aia.com
友邦保險簡介
友邦保險控股有限公司及其附屬公司(統稱「友邦保險」或「本集團」)是最大的泛亞地區獨立 上市人壽保險集團,在亞太區 17 個市場營運,包括在香港、泰國、新加坡、馬來西亞、中國、韓 國、菲律賓、澳洲、印尼、台灣、越南、新西蘭、澳門和汶萊擁有全資的分公司及附屬公司、斯 里蘭卡附屬公司的 97%權益、印度合資公司的 26%權益,以及在緬甸的代表處。
友邦保險今日的業務成就可追溯逾 90 年前於上海的發源地。按壽險保費計算,集團在亞太地區 (日本除外)領先同業,並於大部分市場穩佔領導地位。截至 2014 年 5 月 31 日,集團總資產值 為 1,590 億美元。
友邦保險提供一系列的產品及服務,涵蓋壽險、意外及醫療保險和儲蓄計劃,以滿足個人客戶在 長期儲蓄及保障方面的需要。此外,本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服 務。集團透過遍佈亞太區的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡,為超過 2,800 萬份個人保單的持有 人及逾 1,600 萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。
友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市(股份代號為「1299」);其美國預 託證券(一級)於場外交易市場進行買賣(交易編號為「AAGIY」)。
AIA 友邦人壽
2011 年,AIA 友邦保險集團看好台灣壽險市場,除了原有的電話行銷和銀行保險業務之外,也增 設業務員通路,並以創新的 iPad 無紙化的保單銷售業務模式,積極開發創新多元平台,輔以專業 的企業團體保險,提供台灣保戶更快捷的保險服務。
結合友邦保險集團豐沛的資源與在地經驗,友邦人壽以優質的保險商品及服務,提供客戶保障和 長期儲蓄的保險規劃,協助客戶實現「愛與責任」的承諾。截至 2014 年,AIA 友邦人壽是業界唯 一連續九年十七次獲得金管會「提高國人保險保障方案」績效優良獎勵之保險公司,獲獎次數居 國內壽險公司之冠。深耕台灣,獲得 2014 年第 68 屆「優良外商」金商獎、2014 年保險信望愛獎 之「最佳通路策略獎」、2013 年 7 月台灣保險卓越獎之「外商保險分公司卓越獎」;並致力於推 動「健康生活」的企業公益理念, 克盡企業公民的責任。